依據移民署公告,自113年1月1日起,移工向移民署申請居留、延期居留或資料異動等居留相關事項,即核發其含多次重入國許可之外僑居留證,移工可憑此多次入國! 相關資訊,可洽詢移民署各地服務站
依據《就業服務法》第73條第1款「為申請許可以外之雇主工作」或同條第2款「非依雇主指派即自行從事許可以外之工作」規定,將廢止該名移工的聘僱許可並即令其出國。
按時安排移工至指定醫院接受定期健康檢查,是雇主的義務,所以雇主如安排移工於工作時間內至指定醫院辦理,致移工無法出勤工作者,雇主不得因此扣薪喔!
國立成功大學老年學研究所團隊開發台語印尼語高齡照顧溝通APP「KASIH」,提供印尼籍看護AI輔助工具,以提升外籍移工溝通及照護品質,破除因語言隔閡所造成語高齡被照顧者或雇主之語言障礙。
申請聘僱家庭看護移工及中階人力相關法規,簡化家庭看護移工申請,增列多元認定申請資格及簡化75歲以上長者及領有特定身心障礙證明者重新聘僱看護移工流程,不必再往返醫療機構重複評估失能情形;另回應產業人力需求,鬆綁中階技術人力資格規定,及調整機構看護移工名額計算方式,協助解決缺工問題。
衛生福利部預告健保門診藥品與急診部分負擔調整方案,本次門診藥品部分負擔,在地區醫院及基層診所維持藥費100元以下免收取藥品部分負擔,101元以上收取20%,最多收200元;醫學中心或區域醫院藥費100元以下,收取藥品部分負擔10元,101元以上收取20%,最多收300元。
若勞雇雙方均同意撤銷解約驗證,可向居住地所屬勞工局申請撤銷解約驗證,然後則可依據自身狀況,繼續於原雇主處工作或辦理轉換雇主程序。有解約驗證相關問題,可洽1955專線詢問。
近期發現,有許多來自東南亞國家(如泰國、菲律賓等)國際郵件包裹 內含有「西布曲明(Sibutramine) 」成分之減肥藥, 此類包裹可能是透過居住在東南亞國家的家人幫忙訂購並寄至我國。
搬家事情又雜又多,難免會忘東忘西,但若雇主又聘僱移工,且移工的居住地也一併調整的話,仍需記得7日內應以書面通知移工工作所在地或住宿地點之縣市政府勞工局;並向更變後所在地之縣市移民署服務站辦理更變登記,以免受罰。
電動自行車成為民眾及移工朋友喜好使用的代步交通工具,但也衍生違規亂象,立法院日前已修正「道路交通管理處罰條例」電動自行車納牌管理,並增訂違規騎乘及改裝相關罰則。
中華民國111年6月23日衛授疾字第1110100867號公告,新增「猴痘」為第二類法定傳染病。1958年猴痘病毒(Mpox virus)首次從研究用猴子身上被發現,因此該病被命名為「猴痘」。人類感染猴痘病毒最早的個案是1970年在剛果民主共和國的一名9個月男孩,此後中非和西非靠近熱帶雨林的偏遠地區陸續有個案報告。
在尋找工作時,我們必須提高警覺,以避免落入求職詐騙的陷阱。這些詐騙常見的手法包括:要求提供與工作無關的個人資料,例如護照、居留證正本、存摺、提款卡和信用卡等;提供不合理的高薪待遇,吸引求職者入局;要求私下聯絡,透過社群帳號或簡訊等方式進行聯繫。此外,如果移工聘僱期滿且希望轉換雇主,應該透過合法管道尋找新的就業機會,以確保在臺灣的工作合法且安全。因此,在求職過程中要謹慎對待這些情況,保護自己的個人資訊和權益。
產業雇主遞補新移工的等待期由6個月縮短為3個月,家庭看護移工的雇主遞補等待期由3個月縮短為1個月,預估修法後,約有3000名雇主可立即申請遞補新移工,其中家庭雇主約1000名,產業雇主約2000名。
國內疫情趨緩且穩定可控,為兼顧國內雇主用人需求,勞動部報經指揮中心同意,將從112年3月15日起鬆綁移工入境自主防疫地點,改以安排1人1室、獨立衛浴地點為原則,入境移工有症狀才快篩且結果無需上傳勞動部機場關懷服務網等措施。
就業安定基金管理會今(10)日通過勞動部規劃家事移工建議調薪方案,由每月薪資1.7萬元調高至2萬元。勞動部宣布,自即日(8/10)起,新招募引進或期滿續(轉)聘的家事移工適用調薪新制,並同時提供聘僱看護移工的低收及中低收入雇主薪資補貼每月補貼3,000元,最長補貼3年;其他一般雇主則於本年底前每月補貼1,500元,最長補貼4個月。
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