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最新消息
● 返國休假及人境移工之防疫事項
近期國內及國外登革熱疫情升溫，為降低境外移入傳染病對國內防疫之影響 ，請協助移工衛教宣導，提示傳染病預防措施如下：
一、移工返國体假前：提醒其於返回母國期間，應作好防蚊措施，如穿著淡色長袖衣物、於皮膚裸露處塗抹防蚊藥劑，避免病媒蚊叮，同時務必落實不生食、不生飲及經常使用肥皂洗手的良好衛生習慣。
二、移工人境我國時：移工返回母國期間或入境時，如有出現發燒、頭痛 、後眼窩痛、肌肉關節痛、出疹、腹瀉或嘔吐等疑似傳染病症狀，請主動告知國際港埠檢疫人員，並配合防疫檢疫措施。
三、移工再次來臺後：入境後14天內，請仲介業者與雇主主動關心移工健康 ，若出現疑似傳染病症狀，請儘速協助就醫並主動告知旅遊史，以利醫師診
斷、通報及衛生機關介入防疫 。
另，衛生福利部疾病管制署已委託臺大醫院成立「新南向人員健康服務中心」，該中心設有多國語言線上真人口譯服務，移工如有疾病諮詢、慢性病管理或其他健康疑問等，請逕電洽該中心，以獲得妥適協助 。
疾病管制署全球資訊網已建置「外國人健康管理 ┘專區(https:www.cdc.gov.tw；首頁/國際旅遊與健康/外國人健康管理)，提供多國語言衛教資源。
衛生福利部疾病管制署 登革熱防治資訊
https://www.cdc.gov.tw/Disease/SubIndex/WYbKe3aE7LiY5gb-eA8PBw
衛生福利部疾病管制署 登革熱防治資訊
最新消息 / NEWS
4/21 2023.
就業服務法修法三讀通過 移工失聯最短1個月可遞補
產業雇主遞補新移工的等待期由6個月縮短為3個月，家庭看護移工的雇主遞補等待期由3個月縮短為1個月，預估修法後，約有3000名雇主可立即申請遞補新移工，其中家庭雇主約1000名，產業雇主約2000名。
3/08 2023.
移工入境自主防疫措施 自3月15日起放寬
國內疫情趨緩且穩定可控，為兼顧國內雇主用人需求，勞動部報經指揮中心同意，將從112年3月15日起鬆綁移工入境自主防疫地點，改以安排1人1室、獨立衛浴地點為原則，入境移工有症狀才快篩且結果無需上傳勞動部機場關懷服務網等措施。
8/10, 2022.
自8月10日起新聘及續轉聘家事移工月薪調為2萬元 勞動部提供弱勢雇主薪資補貼配套最高10.8萬元
就業安定基金管理會今(10)日通過勞動部規劃家事移工建議調薪方案，由每月薪資1.7萬元調高至2萬元。勞動部宣布，自即日（8/10）起，新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工適用調薪新制，並同時提供聘僱看護移工的低收及中低收入雇主薪資補貼每月補貼3,000元，最長補貼3年；其他一般雇主則於本年底前每月補貼1,500元，最長補貼4個月。
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