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  服務費用

家庭看護工幫傭每月相關費用開支

項目 每月開支(NT$) 備註
看 護 工 家庭幫傭
本國人
合約薪資 15,840.- 15,840.- 年節不需雙薪及加給。
就業安定基金 2,000.- 5,000.- 3個月為1期,請於繳款期限內繳納,
避免逾期加罰滯納金
健保費 954.- 954.- 外籍勞工一樣享有全民健保並自行負
擔 $281及每次就診之掛號等費用。
加班費 - - 每週休假1天,如不休假,需給付加班
費以NT$ 528/每日計之。
每月總計 18,794.- 21,794.- 尚未計入加班費。
合約規定需幫外傭投保意外險保額30
萬,雇主可與自己的保險公司安排。
就業安定基金: 依據最新修正公布之「就業服務法」及「就業安定基金收支保管及運用辦法」規定,雇主經核准自聘僱外勞入境翌日起,應向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納就業安定費,作為加強辦理有關促進國民就業、提昇勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用;雇主未依規定期限繳納就業安定費者,得寬限三十日;於寬限期滿仍未繳納者,自寬限期滿之翌日起至完納之前一日止,每逾一日加徵其未繳就業安定費百分之一滯納金。但以其未繳之就業安定費一倍為限。加徵前項滯納金三十日後,雇主仍未繳納者,由中央主管機關就其未繳納之就業安定費及滯納金移送法院強制執行,並廢止其聘僱許可之一部或全部。
有關上列項目、金額,如遇政府規定有所變動、增減,則以政府的規定為準調整之。

製造業外勞費用明細

項 目 金 額 說 明
薪 資 $19,047 依政府相關規定之最底工資
加班費 - 依勞基法規定(74.5元/時*1.33
74.5元/時*1.6)
就業安定費 $2,000 每三個定期繳交
健保費 $954 總計$1235勞工自付額為$281
勞保費 $1,067 -
總 計 $23,068 -
期滿應付機票:6000 / 菲,8000 / 印,9000 / 越(依當時票價)

其他支出

  1. 每年續約應給7天之特別假,528/天(若有動用則免支付已休假之天數例如返國度假‥工廠工未休假596元/日‥)

薪資費用說明

  1. 外籍幫傭之薪資是以勞動基準法及勞動契約之規定發放。
  2. 入境日的次月隔日是發薪基準日。
  3. 發放薪資時請依照「薪資表」上所列以台幣直接給付予外傭,並務必要求外傭簽名,以免日後發生困擾。
  4. 加班費或僱主額外給付之獎勵金亦應明列於薪資表上。
  5. 若外傭要求調高薪資,僱主應嚴正予以拒絕,並通知本公司處理。
  6. 外傭入境時本公司將隨附「薪資單」供雇主發放外傭薪資之用,僱主應確實依照薪資表上所列,按時發放薪資給外傭,雇主若未於外傭簽具薪資單,將依違反就服法處罰。
  7. 外傭簽名之薪資表僱主應妥善保存,外傭離境前僱主應提供薪資表以利結清外傭與僱主間之金錢關係。

外傭應自行負擔部份

項目 金額 (NT$) 備註
居留證規費 1,000.-/1年 委由移民公司辦理,需另行支付移民公司
代辦手續費
體檢 2,000.-/每次 依規定需辦理入境體檢及入境後第6個月、
第18及第30個月的定期體檢。
健保費 256.-/每月 和就診時的掛號等相關費用。
服務費 第1年 1,800.-/每月
第2年 1,700.-/每月
第3年 1,500.-/每月
若原雇主再續聘雇原外傭來台工作,則該
外傭可享優惠為3年合約期,每個月服務
費皆為1,500.-。
返鄉渡假來回機票 約8,500. – 12,000.- 正確金額仍需以國籍及購票當時的市價為
準。
1年期滿有7天年假,如不休假,請以
$528.-/1天 x 7天計算加班費給付外傭。
約滿回國單程機票 約6,000 – 8,500.- 正確金額仍需以國籍及購票當時的市價為
準。
有關上列項目、金額,如遇政府規定有所變動、增減,則以政府的規定為準調整之。

聘僱申請費

項目 金額 (NT$) 內容
國外引進費用 10,000.- 初次申請、重新招募。含行政規費及仲介手續費。
委任簽約時收1/2,外傭入境交付雇主時收1/2。
國內承接費用 8,000.- 委任簽約時收1/2,完成承接手續外傭交付雇主時收1/2
遞補 0 可歸責於外傭,如外傭因個人因素要求解約,或違反
勞動契約及體檢不合格者。
40天試用期內不可歸責於雇主而經輔導溝通,外傭仍
無法適任工作,並經簽署3張警告條者。(以1次為限)。
酌收 但若超過40天試用期,本公司僅酌收遞補新傭工之相
關規費。
逃跑 0 於本公司服務期間內之逃跑案件本公司將不收任何費
用,在符合遞補資格的情況下,免費為雇主遞補新傭
工。
仲介服務內容:
  1. 求才、登報、申審文件、聘僱合約等各項文件製作、翻譯、認證等作業。
  2. 海外甄試傭工、連繫國外作業。
  3. 外傭入境合約期內之入境居留、展延居留、入境體檢、定期體檢、聘僱許可函、展延聘僱函之辦理至外傭滿期回國等各項作業流程及協助雇傭雙方間的翻譯、溝通協調、諮詢等相關服務。