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直轄市及縣市政府訪查從事跨國人力仲介私立就業服務機構執行計畫

為保障雇主及外勞權益,確保仲介確實依規定收費以及備置、保管文件,勞動部日前頒訂「直轄市及縣市政府訪查從事跨國人力仲介私立就業服務機構執行計畫」,明定仲介評鑑分數90分以上,適用於一年一次的訪查周期;80分以上未滿90分,6個月一次訪查;70分以上未滿80分,4個月一次訪查;未滿70分3個月訪查一次,自105年元月起生效。
訪查重點,除抽查仲介收費及文件備置與保存情形外,也要求地方政府前往外勞工作地點,了解繳付給仲介費用的狀況,並透過檢視外勞薪資明細表等資料的方式,確認雇主依規定給付薪資,以及有無違規代扣相關費用。
而除了按週期訪視仲介機構外,應另外隨機抽選10名尚在服務有效期間的外勞及雇主,安排實地訪查。
訪查中若發現仲介有違法超收費用,勞動部在計畫中明訂違規處理原則,由地方勞政機關依違規情節,依違反就業服務法第40條第1項第5款以及第66條規定,處以10倍至20倍的罰鍰,再依「私立就業服務機構及就業服務專業人員違反就業服務法停業及廢止案件處理程序及裁量基準」,對於違反超收費用規定的仲介,由勞動部依就服法第69條處1年以下停業處分。

外勞社記者楊孝慈十二月廿三日臺北報導】